2026年7月15日，中汽中心2026年“启航计划”之新员工入职培训正式启动，来自各单位的220名优秀青年人才齐聚天津，共同踏上职业生涯的新征程。中汽中心党委副书记王晓杉出席开班仪式并致辞。

王晓杉向2026年入职中汽中心的新同事表示热烈欢迎，通过互动交流的方式，围绕职场角色转变、个人发展、价值实现等话题与新员工进行讨论，结合案例生动展示了中汽中心的鲜明特色优势与良好文化氛围，阐述了中汽中心的职责使命及主营业务，并为2026年新员工培训班授旗。他提出四点建议：一是关注客户需求，培育“客户意识”，塑造良好职业观念；二是保持奋进姿态，筑牢专业根基，持续巩固自身优势；三是强化内在定力，激发创新活力，勇于实现自我突破；四是善于调节心态，妥善处理关系，增强职业生涯韧性。

开班仪式后，新员工们共同接受了廉洁从业教育。通过“建立纪律意识”“夯实纪律知识”“提升纪律认识”三个环节，以制度学习、案例解读、警示教育等方式，新员工们将“系好人生第一粒扣子”的深远意义和庄重内涵深植于心。

“启航计划”新员工入职培训是中汽中心科技人才培养体系的重要组成部分，旨在通过系统传递企业文化与核心价值观，激发青年员工的责任感与使命感，增强团队凝聚力，助力新员工顺利完成角色转换，稳健迈出职业生涯的第一步。

乘势向新·逐梦启航 | 中汽中心2026年新员工入职培训正式启动

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