为进一步锤炼中汽中心人力资源专业能力，打造一支政治过硬、业务精湛、务实高效、团结协作的央企一流人力资源团队，2023年8月14-16日，中汽中心人力资源从业团队专业培训成功举办。来自集团各二级单位的近60余名人力资源工作者相聚天津，共话专业、共同思考，顺利完成本次培训。中汽中心总经理助理、人力资源部（干部管理部）总经理（部长）龚进峰出席培训结业仪式并讲话。

龚进峰对顺利完本次培训任务并获得结业证书的各位学员表示了祝贺，并用“迎新”“凝心”“创新”对本次培训进行了总结点评。最后，他向各位人力资源学员提出三点希望，一是要清楚地认识到“国势之强由于人，人材之成出于学”，切实理解深入学习、持续学习的重要性。二是要清楚地认识到“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”，切实推动理论学习见实效。三是要清楚地认识到“非学无以广才，非志无以成学”，切实实现能力水平再提升。

本次人力资源专项培训以“赋能专业促发展、共话人力新时代”为主旨，通过素质拓展、人力资源各业务板块专业培训、精选专业模块外部讲师授课以及专业能力综合测试，提升了各二级单位人力资源专员对重点业务板块工作和人力资源政策法规的理解认识，加强了跨单位学员之间的横向交流，在夯实专业基础的同时拓展专业思维、提升专业视野，取得良好效果。

最后，龚进峰为本次培训优秀学员颁发了证书。（刘硕）

-- 学员心声 --

设计院高明月

在此次培训中，通过内部专业板块培训、外部讲师实操培训、素质拓展等形式，我们全面学习了中汽中心人力资源规划和相关规章制度，精进了绩效面谈方法，认识了许多优秀的小伙伴。在接下来的工作中，我会将培训所学、所思、所获转化应用到实际工作中，更好地赋能于业务的发展！

中汽数据董震

本次人力资源专业能力培训形式丰富，干货很多，收获满满。培训内容有人才规划导引，有法规政策解读，有方法流程分享，有团队拓展训练。三天的集中学习，学了知识，长了见识，练了方法，也交了朋友。人力资源管理很重要，人力资源从业者的专业能力也很重要，希望明年可以继续组织！

中汽信科胡施兰

此次培训涵盖人力资源战略规划、绩效管理、制度宣贯、政策科普等模块，内容丰富，形式多样，逻辑清晰。通过此次培训，我对绩效面谈、员工关系等工作有了更深刻的思考和认识，全面提升了人力资源岗位的专业技能。希望未来，我们都能在学中干、在干中学，成为明战略、懂政策、熟业务、精专业的人力资源工作者，更好地赋能企业发展。

中汽股份李申军

参加本次人力资源专业培训，通过对人力资源管理的各个模块进行学习深入了解，使我巩固了人力资源专业知识。在培训过程中，中心的各位老师们对各个模块的内容及流程进行了详细的讲解，也有外部讲师们的生动的案例分析等，让我更加深入地理解了人力资源管理的各个方面，包括招聘、绩效管理、薪酬管理、人才发展等等。通过培训，我也认识到了想做好人力资源管理必须不断地更新自己的知识和技能。总的来说，这次培训让我受益匪浅，我相信这些知识和经验将对我未来的职业发展产生积极的影响。

新能源检验中心李冉

中汽中心人力资源条线是一个有温度的组织，更是提供了一片广袤的人才发展的土壤。整场培训不断激发我去思考人力资源在组织内要达到的效能，即要营造人才共生的氛围：既要以人才引人才、以人才挖掘人才；还要形成人才间互相交流、互相影响，有利于人才成长脱颖而出的人才荟萃群体。

天津检验中心魏津南

参加本次人力资源培训使我收获颇丰！不仅夯实了指导工作具体开展的知识和技能，也学到了更为专业的法规、理论知识和实操技术。更为宝贵的是与中汽中心各基地的人力伙伴们头脑风暴、共同思考、相互启发，开阔了眼界和思路。通过三天的学习，我深刻体会到了人力资源工作的责任与担当，我会利用培训所学，为本部门的员工发展赋能，为公司创造价值！

中汽中心人力资源从业团队专业培训成功举办

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