2022年7月14日，中汽中心2022年“启航计划”之新员工入职培训正式启动，来自中汽中心各单位的191名优秀青年人才齐聚天津，共同迈入人生新阶段，开启职场新旅程。中汽中心党委书记、董事长安铁成，党委副书记、总经理陆梅，党委委员、纪委书记王晓杉出席开班典礼并讲话。

安铁成为开班仪式致辞。他向2022年入职中汽中心的各位新同事表示欢迎，详细阐述了中汽中心的使命和战略定位，并从多个角度出发，进一步描绘了中汽中心“四个最”的战略目标及“六纵四横三平台”的体系化事业布局。安铁成表示，作为国资央企，中汽中心以服务国家、服务行业技术进步、服务汽车社会为宗旨，新员工应以引领汽车行业进步、支撑汽车强国建设为干事目标，奋勇拼搏。最后，安铁成对新员工提出了殷殷嘱托，希望大家找准自身定位，养成并保持终身学习的习惯，并以此为基础脚踏实地、戒骄戒躁，不断获得新的发展。

陆梅介绍了中汽中心经营发展概况。她着重从中汽中心的战略规划、组织机构、人才梯队、重点攻克的十大难题四个方面，深入介绍了中汽中心的经营情况，引导大家熟悉中汽中心发展战略及业务主体内容，加速融入具体工作岗位。陆梅表示，中汽中心作为汽车行业第三方、全生命周期的全价值链技术服务机构，有着强大、公正、快捷的技术服务能力，为新员工干事拼搏提供了广阔的平台。最后，陆梅对新员工提出三点期望，希望大家珍惜新员工培训，拓宽行业眼界，完成角色转变，明确自身的职业发展方向。以实现人生价值为内驱力，不断地自我突破。在我是中汽中心人的宗旨下，与中汽中心勠力同心，共谋发展。

王晓杉为新员工做廉洁从业专题培训。他强调，作为一名中汽中心人，系好人生“第一粒扣子”尤为重要。培训中，他用“规则”一词引发新员工对生活和职场秩序的深入思考，用非常形象的对比讲解了《中国共产党廉洁自律准则》，用生动的案例介绍了《中国共产党纪律处分条例》。最后，晓杉书记对新员工提出几点要求：一定要做好自我管理，落实“三个区分开来”，做好“四慎”，把好五关，克服六种心理，算好人生七笔账。

新员工入职培训“启航计划”是中汽中心科技人才培养体系的重要组成部分，旨在帮助新员工尽快完成角色转变，增强新员工的团队意识和企业认同感，激发新员工的干事创业热情。开班仪式结束后，2022年入职新员工纷纷表示，在踏入职场之初能够聆听到中汽中心领导的亲切叮嘱和谆谆教诲，感到受益匪浅。将牢记领导嘱托，在今后的工作中持续学习，不断提升自身。（周宪）

“奋斗正青春，启航正当时” ——中汽中心2022年新员工入职培训正式启动

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