为深入贯彻落实习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要指示精神，推动“人才强企”战略向纵深发展，2026年8月26-27日，中汽中心举办2026年中期人才工作会议。中汽中心党委副书记王晓杉出席会议。

王晓杉在总结讲话中充分肯定了本次会议的会议成果，要求各单位会后认真消化吸收、理解落实到位，并对下一阶段工作提出四项核心要求：一是招聘工作要坚守公平择优，二是绩效管理要实现创新突破，三是培训教育要立足实效管用，四是干部配置要坚持科学适配。

本次人才工作会议采用“课题聚焦+分层研讨+集中总结”的模式。各二级单位组织人事分管领导、组织人事部门负责人、组织人事工作人员围绕干部人才队伍建设、选人用人工作实效提升、人才教育培训体系建设、人才招聘、全员绩效考核改进5个专题共计6个课题，结合岗位定位分层开展圆桌会、思享会与实操坊研讨及成果展示，通过全面检视问题、交流实践探索、汇聚集体智慧，进一步凝聚中心人才工作合力，持续锻造高素质干部人才队伍。

中汽中心将以习近平总书记关于新时代人才工作的重要论述为指引，持续践行“以干事者为本”的人才理念，以更加开阔的视野、更加务实的举措、更加扎实的作风，奋力开创“十五五”人才发展新篇章。

中汽中心二级单位负责人、人力资源和干部管理工作分管领导、组织人事部门及科室负责人、人力资源和干部管理工作人员共计100余人以现场或视频形式参加会议。（人力资源部贾象越）

中汽中心2026年中期人才工作会议成功举办

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