伴随我国汽车工业的蓬勃发展浪潮，天津检验中心历经数代技术积淀与转型升级，逐步成长为具有行业影响力的独立第三方汽车产品检测及技术服务机构。作为中汽中心经营发展的“压舱石”“稳定器”和人才培育的“黄埔军校”，2025年天津检验中心将锚定战略定位，通过优化经营布局、强化科研攻关、创新人才培养、深化体制机制改革、夯实党建引领，以绝对的“硬实力”全面完成“焕新提升年”的目标任务，为中汽中心“十四五”规划圆满收官和“十五五”焕新开局提供坚实技术支撑。

一、经营发力提质效，转型升级显担当

天津检验中心积极贯彻落实“一增一稳四提升”的总体要求，在经营工作中切实强化“稳”的举措、不断开辟“增”的渠道。2024年以来，天津检验中心智能网联板块快速发展，智能网联汽车测试基地正式启用，实现国内首个获得信息安全、软件升级，获得欧盟出口认证测试资质，构建“四横七纵”智能网联汽车测试技术服务体系。汽车安全板块逆势增长，多场景碰撞、多工况翻滚、虚拟碰撞、新型碰撞蜂窝铝等测试能力建设不断完善，实现优势业务稳基盘。整车、排放板块加快转型，加快整车虚拟测试、新能源车耐久测试等新能力建设，积极推进整车制动、国七等新标准研究。国际化板块加速布局，深化国际协同发展，积极获得美国、澳大利亚等多项海外新资质，助力民族品牌“出海”。

获得首批电动汽车供电设备强制性产品认证实验室指定资质

天津检验中心“长三角”智能网联测试基地正式启用

二、科研聚力谋突破，技术领航立标杆

天津检验中心不断深化创新驱动发展战略，创新资源投入持续加大，2项核心技术攻关取得突破，获得了一批省部级及以上科技创新奖项；推动完善科技成果转化路径，提升对经营发展的带动作用。2025年将继续加强科技创新顶层设计，促进AI前沿技术与检测技术融合，深化“揭榜挂帅”及科技成果转化，积极培育建设国家知识产权示范企业。

举办《AI智能技术在汽车领域的发展与应用》专题讲座

三、人才强企筑基石，凝心聚力促发展

作为中汽中心人才培育的“黄埔军校”，天津检验中心积极培育高素质干部人才队伍。构建完善人才矩阵，育才有为，深化考核管理导向，管才有度，率先落实干部任期制与契约化管理，覆盖率达100%，三项制度改革评估连续三年获评集团范围内“一级”。2025年继续以“引智计划”畅通高层次人才引进渠道，以“雏鹰计划”加强年轻干部储备，以“头雁计划”加大科研人才培育。

“菁英计划”第一阶段培训成功举办

四、改革攻坚激活力，示范创建显成效

天津检验中心入选国资委“创建世界一流专业领军企业”“科改企业”，市场化运营机制不断完善，公司治理高效规范，同时通过数字化手段提升公司运营效率，科改考核荣获“标杆”，位列汽车行业第一。2025年将开展更深层次的对标研究工作，进一步破解在战新产业投入产出、科技创新突破、市场化运营的难题堵点，统筹各项改革任务要求一体推进，引导改革向深向实，切实助力公司高质量发展。

天津检验中心召开“十五五”规划专班工作推进会

五、党建领航聚势能，激活发展新动能

天津检验中心深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作，持续巩固主题教育和党纪学习教育成果。2024年开展《基层党建质效提升行动》，以“四责、七力”为抓手，推进“一月一主题”计划，党建品牌不断提质增效，理论研究获评“2024年全国党建品牌优秀案例”。2025年将围绕《基层党建赋能提升行动》，持续擦亮党建品牌，实施三大重点专项，有效推动党建效能进一步转化为“焕新提升年”公司发展动能。

天津检验中心党委与长安马自达党委建立党建联盟

未来，天津检验中心将继续深入贯彻落实中汽中心的各项工作部署，全面打造具有全球竞争力的世界一流汽车产品检测及技术服务机构，为中汽中心高质量发展贡献更大力量！（天津检验中心李月华、彭颖）

焕新提升年丨天津检验中心：“压舱石”“稳定器”“黄埔军校”背后的硬实力

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