为进一步深化人才培养体系建设，推动公司“传、帮、带”优良传统进一步制度化、规范化、常态化，宁波检验中心于2023年9月8日下午召开2023年新进员工“传帮带”师徒结对仪式。宁波检验中心副总经理郭勇、宁波检验中心总经理助理万洪波，全体新员工及职业引导人参加活动。

郭勇在讲话中表示，“师带徒”仪式对于新老员工具有互惠共赢、共促成长的重大意义。“师带徒”活动为新员工铺设了专业发展之路，同时也为骨干员工发挥引领示范作用搭建了平台。他对带教双方提出了具体要求：一是学用相长、知行合一。新进员工，要在学习中结合实践，虚心请教自己的师傅，并结合自身原有所学知识，加以分析体悟，启迪心智，充实提高。二是严管厚爱、百炼成钢。职业引导人不但要把自己的技术和经验传授给徒弟，还要管理好自己的徒弟，引导好自己的徒弟。三是教学相长、共同进步。师傅在带教徒弟的过程也是再次学习巩固的过程，希望通过“师带徒”的方式让新员工迅速成长起来，成为公司坚实的后备力量。

职业引导人代表王竞汉和新员工代表戴杨峰分别上台发表真挚感言。

拜师仪式上，27对新员工和职业引导人通过传统的“拜师”礼仪方式，呈上“拜师帖”，行“拜师之礼”成功结对为师徒。

师徒结对是一个起点、一个平台，是每一位徒弟的新征程，也是每一位师傅的新使命。本次活动的成功举办发扬了宁波检验中心“传帮带”的优良传统，同时进一步增强了新员工的责任感和归属感。青蓝相继、携手并进，宁波检验中心将以此次活动为契机，进一步激励全体员工以更好的精神面貌投入到推动宁波检验中心高质量发展新篇章。（宁波检验中心莫晓琳）

“师道传承、匠心育人”—宁波检验中心成功举办2023年新进员工“传帮带”拜师仪式

友情链接