为全面贯彻新时代人才工作的新理念新战略新举措，打造过硬从业人员队伍，推动“人才强企”战略向纵深发展，2025年8月20-21日，中汽中心举办了2025年人才工作会议。中汽中心党委书记、董事长安铁成，党委副书记王晓杉出席会议并讲话。

安铁成在总结讲话中提出四点要求：一是要深刻认识做好人才工作的重大意义，切实增强责任感和紧迫感。二是要精准打造人才集聚高地，广泛汇聚发展强劲动能。三是要加快锻造高素质干部队伍，全力铸就高质量发展优势。四是要从严从实加强组织人事系统自身建设，建强组织工作“排头兵”。

王晓杉传达了委管企业组织人事工作会议精神，并作出三点工作部署：一是提高政治站位、抓牢政治建设。二是对照共性问题、全面开展自查，坚持当下改与长久立。三是发挥斗争精神、抓实重点任务，全面提升组织人事工作实效。

会上，人力资源部（干部管理部）作了2025年中期人才工作报告，对重点工作进行了宣贯和部署；组织开展了人力资源、干部管理专业知识测试，并为考核合格从业人员颁发了上岗证书。各单位组织人事部长及工作人员聚焦“管理人员扩大推行任期制和契约化管理体系建设及创新举措”、“经理级领导人员综合考核评价体系完善及创新举措”、“干部培训资源共建共享机制建设举措”、“高层次人才引进制度建设”、“绩效管理创新举措”、“干部管理信息系统共建”6个主题，分7组进行了交流研讨及研讨成果展示。同时，会议邀请到中国人民大学商学院MBA项目中心主任、教授、博士生导师周禹以“绩效考核与管理进阶优化”为题进行了专题培训。

中汽中心将以习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想为指引，大力发扬“以干事者为本”的人才理念，坚持人才引领发展、人才驱动发展，全力构筑“员工最自豪的事业平台”，为中汽中心高质量发展谱写奋进新篇章！

中汽中心二级单位主要负责人、人力资源和干部管理工作分管领导、综合管理部部长、人力资源和干部管理工作人员共计120余人以现场或视频形式参加了会议。（刘宁）

中汽中心2025年人才工作会议成功举办

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