近日，武汉检验中心成功开展以“合规在我身边，红线不可逾越”为主题的系列合规文化活动，推动合规管理工作落地见效，筑牢企业高质量发展的合规根基。

合规专题培训厚植全员合规文化

5月13日，武汉检验中心组织开展合规专题培训，公司首席合规官陆红雨，合规工作相关人员参加本次培训。

会上，陆红雨提出以下三点工作要求：一是要持续优化合规制度体系，不断加强合规队伍建设，不断提升合规队伍的能力素质，为公司发展筑牢合规根基。二是要强化合规文化建设，充分发挥专兼职合规管理员的示范引领作用，形成全员参与、全员重视的良好氛围。三是要加大合规检查监督力度，建立健全监督机制，切实维护公司的合法权益、加强合规建设。

合同模版焕新筑牢风险防控屏障

武汉检验中心法务团队结合当前合同模版使用过程中出现的各类问题，针对模板进行了系统性的修订，确保合同条款合法、合规，持续保障公司经营安全。

采购系统实训赋能工作实战效能

同期，公司特别邀请采购系统开发人员针对采购流程全链条进行实操培训，采购工作相关人员参加此次培训。

会上，采购管理员同时就近期采购合规重要工作要求进行了宣贯，进一步明确合规红线与执行标准，推动采购工作向标准化、精细化方向迈进。

本次系列合规活动的开展，对员工提升合规意识、履行合规义务起到了积极的推动作用。未来，武汉检验中心将持续深化合规管理工作，丰富宣贯手段、扎实推进具体工作落实，不断筑牢公司合规管理防线，助力企业发展焕新提升。（武汉检验中心邵文萱）

武汉检验中心成功开展系列合规文化活动