按照“不忘初心、牢记使命”主题教育的工作要求，天风公司党支部于2019年6月下旬至7月中旬期间，组织开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究工作。
6月下旬，天风公司党支部制定了《天风公司“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》，并在当月员工集体生日会上通过问卷调研的形式，征集了广大员工在公司发展、部门建设、文化生活等多方面的意见和建议。7月3日，天风公司党支部组织召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研工作部署会，对天风公司主题教育调查研究工作进行了详细的部署和安排。
7月4日至10日，天风公司党支部深入组织开展了调研工作。首先，以部门为单位，由各部门经理负责组织本部门干部员工，围绕本部门生产经营情况或管理服务工作情况、人才队伍建设情况、安全环保工作落实情况、天风公司领导班子及领导班子成员履职尽责情况等，通过问卷调研、交流座谈、现场走访、个别谈话等形式，开诚布公、实事求是地检视问题，切切实实找出差距，部门经理广泛听取意见并进行总结。
之后，以部门为单位依次召开调研会议，公司领导班子成员裴林俊、孟忠、吴庆中分别参加了各部门会议：
一、裴林俊参加部门调研会议
7月8日，运营管理服务部及财务管理服务部召开调研会议，会议紧紧围绕“提升管理服务水平，主动担当作为，严格落实各项管理服务工作”的主题，坚持问题导向，首先大家集体认真学习了习近平总书记关于“干部担当作为”的系列讲话内容，参会人员表示学习了习总书记的讲话精神很受触动，对照总书记的要求，自身存在很大的差距与不足，今后一定狠抓落实、加强整改。之后，参会的干部员工立足自身工作，从端正员工态度、提高服务意识、加强团队建设、严格落实安全环保工作、完善财务管理工作等方面纷纷发表了意见和建议，裴林俊同志与大家针对两部门日常管理工作之中存在的一些问题、不足以及今后整改落实措施等进行了深入细致的探讨，明确了一系列问题的解决方案。
7月10日，东本业务部及钣喷中心以“提升管理水平，稳定生产经营，坚决完成年度经营任务”为主题召开了调研会议。参会人员围绕会议主题，坚持问题导向，从提升员工服务意识与专业技能、加强部门内部沟通配合、提高市场宣传的策略与效果、认真改进安全环保工作、满足员工诉求与期望等方面提出了诸多的意见和建议。会上，裴林俊同志对许多问题立即进行了详细解释，在肯定部门经营成绩的同时，也对部门干部员工存在的思想意识不统一、团队协作配合意识不强、缺乏强烈的进取心及主动担当作为的精神等方面问题进行了严肃的批评教育，要求部门全体干部员工要提振士气、坚定信心，为公司发展创造更丰硕的业绩。
二、裴林俊、吴庆中参加部门调研会议
近些年来，天风公司内饰件业务由于市场竞争激烈、客户单一、市场需求不足、原材料价格成本连年上涨、销售利润微薄等因素，导致内饰件业务连续多年亏损，生产经营陷入瓶颈。此次以“不忘初心、牢记使命”主题教育为良好契机，深入剖析检视问题，强化整改落实。
7月9日，内饰件业务部以“攻坚克难，实现业务走出困境，扭亏为盈”为主题召开了调研会议，会议由内饰件业务部经理（兼）吴庆中主持，裴林俊同志参加了会议。全体参会人员就如何改变部门目前经营现状、实现业务扭亏为盈进行了认真的交流研讨。有些老员工在发言时，回忆起部门创立之初的艰难历程，尽管目前部门业务存在很大的经营困难，但衷心希望公司越来越好，说到动情之处不禁激动落泪、语不成声，充分流露出对公司的深厚感情。有些员工坦言发声，认为这些年自身价值在部门内没有得到实现、工作的主动性和积极性也没有被调动起来，希望部门尽快采取有效措施，让广大员工看到改变和希望。在听取了部门干部员工的发言意见后，结合内饰件业务部的实际情况，裴林俊同志提出了三方面的要求：一是要尽快加强营销力量，组建营销团队，积极开拓市场；二是要统一思想，强化进取心，坚定攻坚克难的信心和决心；三是要加强生产环节的精细化管理，保证产品质量，严格落实安全环保各项工作要求。
三、孟忠参加部门调研会议
7月5日，综合业务部召开调研会议，分管领导孟忠、部门管理干部、基层员工代表参加了会议。会上，孟忠同志与参会人员从加强部门人才队伍建设、增进部门员工合作交流、加大部门业务宣传力度、丰富员工业余生活等方面进行了交流研讨，参会人员踊跃发言、调研氛围浓厚。
7月8日，广本业务部召开调研会议，孟忠同志参加并主持会议，部门管理干部、入党积极分子、基层员工代表等参加了会议。会上，全体参会人员立足自身岗位工作，从加大宣传力度吸引客户、提升销售人员服务水平、建立健全薪酬激励机制、做好安全环保工作、解决员工实际需求问题等方面提出了意见和建议。孟忠同志根据部门实际情况，就如何完成年度经营任务提出了创新想法和策略，对完善员工福利待遇、建设企业文化等方面进行了现场指导。
至此，天风公司党支部“不忘初心、牢记使命”主题教育调查研究第一阶段工作已圆满完成，各部门的调研交流会召开得十分成功，取得了实际成效。接下来，天风公司党支部会认真对照问题清单，逐项推进整改落实，为高质量召开好调研成果交流会奠定良好基础。同时，继续加强全体干部员工的学习教育工作，提高理论知识水平，统一思想，坚定信念，为推动天风公司的持续良好发展不懈奋斗。（杨瑞）